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12 Tipps

20.09.2007 | 13:55 Uhr |

Damit Sie potenzielle Mitarbeiter nicht schon beim Vorstellungsgespräch vergraulen, haben wir zwölf Tipps für Sie zusammengestellt.

Von Computerwoche

Der IT-Arbeitsmarkt ist derzeit ein Arbeitnehmermarkt: Gut ausgebildete IT-Spezialisten können sich ihren künftigen Arbeitgeber aussuchen. Um so mehr müssen sich Unternehmen anstrengen, um einen Kandidaten für sich zu gewinnen. Eine Hürde ist das Vorstellungsgespräch. Wie Sie Vorstellungsgespräche richtig führen und beim Bewerber punkten können, lesen Sie hier:

Die Vorbereitung ist das A und O. Erstellen Sie ein Anforderungsprofil, das neben den fachlichen auch die persönlichen Anforderungen umfasst.

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