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Immer mehr Spitzenkräfte verlassen Deutschland

20.10.2008 | 12:44 Uhr |

Fernweh bei Spitzenkräften: Den "War of Talents" (wie es das Karriere-Portal Experteer etwas reißerisch nennt) verlieren führende europäische Ökonomien wie Deutschland, Frankreich und Großbritannien. Von diesen Ländern wandern mehr Führungskräfte ins Ausland ab als umgekehrt zuziehen, wie eine neue Studie mit mehr als 13.000 Angestellten aus 20 europäischen Ländern zeigt.

Die Schweiz ist das europäische Land mit der größten Attraktivität für ausländische Führungskräfte. Mit einem Netto-Talente-Import von 42 Prozent steht das kleine Land in den Alpen Experteer zufolge ganz oben in der Gunst der Topkräfte Europas. Weitere Netto-Gewinner sind die Niederlande, Belgien und Spanien. Die umgekehrte Wanderbewegung spürt vor allem Deutschland mit zehn Prozent Netto-Talente-Export. Damit verliert Deutschland im Vergleich zu allen anderen westeuropäischen Ländern im Schnitt mehr Topkräfte als es gewinnen kann. Weitere Verlierer sind Frankreich mit neun Prozent und Großbritannien mit acht Prozent abwandernden Spitzenkräften.

Am härtesten trifft es allerdings die osteuropäischen Länder: Mit durchschnittlich 18 Prozent Netto-Talente-Export verlieren Bulgarien, Estland, Lettland, Litauen, Polen, Rumänien, die Slowakische Republik, Slowenien, Tschechien und Ungarn mehr Führungskräfte als jede andere Region in Europa. Vor allem osteuropäische Fach- oder Branchenspezialisten sowie Projektleiter zieht es ins Ausland.

Von den untersuchten europäischen Führungskräften haben 13 Prozent bereits eine Stelle im Ausland angenommen. Drei Viertel dieser Spitzenkräfte verfügen über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung und mindestens 85 Prozent haben ein Studium absolviert. Ein Drittel arbeitet im Ausland als Manager oder Abteilungsleiter. Dabei verzeichnen die Beratungsbranche, der Banken- und Finanzsektor sowie die IT-Branche die signifikantesten internationalen Wanderbewegungen der europäischen Top-Talente.

Deutsche Führungskräfte, die im Ausland arbeiten wollen, müssen wissen, dass im eigenen Land die besten Gehaltsaussichten warten. Außerhalb Deutschlands verdienen Geschäftsführer in der Schweiz am besten; im mittleren Management werden die höchsten Gehälter in Frankreich, UK und Italien gezahlt. Dabei liegt das europäische Durchschnittsgehalt von Spitzenkräften im Ausland zwischen 50.000 und 75.000 Euro pro Jahr.

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