IT-Branche: Praxiserfahrung als wichtiges Einstellungskriterium

[Jogy05]

Wenn ich das hier lese kräuseln sich meine Nackenhaaare.
Ich denke es müssen unbedingt ausländische Fachkräfte angeworben werden, weil wir hier nicht genug haben? Und dann solche Maßstäbe? Den Firmen geht es zu gut!

[chipchap]

... als sich der Herr von der pipi-AG vorstellt.

Man sollte diese Wahnvorstellungen einmal mit einem guten Schuß Arbeits-Agentur am Montag und Monatsanfang auf den harten Boden der Realität aus dem Schwebezustand zurückholen. Muß ja nicht gleich H IV(NICHT die Krankheit!) sein.

Wer solchen geistigen Schwachsinn verbreitet muß schon weit abgehoben haben.

[wolfen-nf]

Viele Firmen möchte eine eierlegende Wollmilchsau haben, d.h. nicht älter als 30 Jahre, abgeschlossenes Studium mit 15 Jahren Berufspraxis. Und das ganze bitte als Praktikant oder höchstens auf 400,-- € Basis mit flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende. Da diese Voraussetzungen keiner erfüllen kann sind natürlich Importe aus anderen Ländern unabdingbar.

[angelshelter]

Es rächt sich, dass Firmen zwar ausbilden und dafür vom Staat noch Geld einstecken.
Ist die Ausbildung aber fertig, kostet der Ausgebildere wirklich Geld. Also wird er nicht übernommen.
Nun haben die Firmen das Ergebniss ihrer Kurzsichtigkeit (Manager, die kurzfristig Geld einsparen).
Es gibt wenig junge keine Arbeitskraft auf dem Arbeitsmarkt,die mit Berufserfahrung aufwarten können.
Jetzt schreien die Arbeitsgeber nach der Politik wie Einwanderungsgesetz usw.
Wenn ich verantwortlicher Politiker wäre, ich würde den Firmenbossen in den ....... treten.